MAGIC
ONBOARDING
Mache deine Führungskräfte zu
Onboarding Profis und “Positive Leaders”
Meine Kunden
Gutes Onboarding
ist keine einmalige HR-Maßnahme –
es entscheidet über langfristige Mitarbeiterbindung.
Doch in vielen Unternehmen läuft es nach Schema F: HR gibt den Rahmen vor, doch sobald neue Mitarbeitende in die Abteilung wechseln, fehlt die Weiterführung. Führungskräfte sind oft unsicher, was genau ihre Rolle im Onboarding ist und mit welchen Instrumenten sie ihr Team positiv zum Erfolg führen – und handeln entsprechend zurückhaltend oder gar nicht.
Die folge
Neue Mitarbeitende fühlen sich nicht integriert, treffen nie wirklich im Team ein – und verlassen das Unternehmen frühzeitig. Und HR? Die muss zu häufig Feuerwehr spielen.
DAS ERWARTET DEINE FÜHRUNGSKRÄFTE IM MAGIC ONBOARDING TRAINING:
✔ Führungskräfte verstehen ihre Schlüsselrolle im Onboarding-Prozess.
✔ Die Abteilungen bekommen konkrete Herangehensweise um neue KollegInnen rasch und emphathisch im Team zu integrieren. Dies hilft auch HR beim Ziel, Mitarbeitende langfristig zu bringen.
✔ Wir stärken die Zusammenarbeit zwischen HR & Führung – Onboarding wird Teamwork.